Ihr interner Karriereberater

Unsere Software pers+ agiert als flexibler Baustein in Ihrer Personalentwicklung. pers+ bietet Ihnen ein wirksames und funktionsstarkes Werkzeug für den Unternehmensalltag. Steigern Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden mit einem intuitiven IT-Tool. Unterstützen Sie Ihr Führungspersonal in der richtigen Führung.

Nachhaltige Motivation.
Echter Ehrgeiz.
Steigender Einsatz.

Ein Führungstool, das mitdenkt.

Das Ziel von pers+ ist eine individuell abgestimmte Förderung aller Mitarbeitenden. Definieren Sie Kompetenzen und Aufgaben abgestimmt auf die jeweilige Position. Dadurch entstehen messbare Kriterien, die den Abgleich von Anforderungen seitens des Unternehmens mit den Fähigkeiten seitens er Belegschaft erleichtern. So wird deutlich erkennbar, welche Jobprofile welche Kompetenzen voraussetzen.

Übersichtlich, nachvollziehbar, transparent.

Sowohl Führungs- als auch Fachkräfte bereiten sich mit pers+ optimal auf Feedbackgespräche vor. Unsere Software unterstützt den laufenden Dialog zwischen Unternehmen und Belegschaft.

pers+ besteht aus einem Rich-Client, windowsbasiert und mit administrativen Rechten für die Führungsebene. Ausserdem verfügt die Software über einen webbasierten Standard-Client mit Lesezugriff für Mitarbeitende.

Navigieren Sie sicher durch ein hochemotionales Thema mit der Objektivität eines zuverlässigen IT-Tools.

Personal entwickeln leicht gemacht

Unsere Software eignet sich für kleinere Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern. Zudem bereichert pers+ in mittelgrossen Unternehmen und Organisationen die Personalabteilungen. Auch Behörden profitieren von der zeit- und geldsparenden Anwendung.

Eine Software für alle Wünsche

pers+ stellt eine intuitive Oberfläche bereit, die übersichtlich alle Kompetenzen, Aufgaben und Funktionen abbildet. Ebenso ganze Teamstrukturen und einzelne Mitarbeiterprofile. Mit pers+ werden Entwicklungsgespräche umfassend vorbereitet und konfliktfrei durchführt. Im Anschluss können neue Karriereoptionen per Funktionsabgleich aufgezeigt werden.Sparen Sie Zeit, Energie und Geld. Gewinnen Sie leistungsbereite Mitarbeiter, höhere Arbeitsqualität und ein attraktiveres Unternehmen. Fördern Sie Potenziale, Strukturen und Ambitionen.

Geschäftsziele immer im Blick

Stellen Sie Ihr Unternehmen mit pers+ auf ein stabiles Personal-Fundament.

• Softwarebasierte Personalentwicklung ermöglicht Ihnen, freiwerdende Schlüsselpositionen zu identifizieren und nachrückendes Personal rechtzeitig aufzubauen.
• Sie zeigen Perspektiven auf und verhindern so den Weggang ambitionierter Fach- und Führungskräfte.
• Sie gehen auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ein – insbesondere der Generation Y – und reagieren zeitgemäss darauf. Das bedeutet: transparent, flexibel und motivierend im Sinne der Mitarbeitenden zu agieren.